El acuerdo, firmado este 3 de noviembre, busca fomentar la contratación inclusiva en las empresas de Barbastro y su entorno a través de la metodología de Empleo con Apoyo.
La Asociación de Empresarios de Barbastro (AESB) y la Asociación Down Huesca han firmado este martes, 3 de noviembre de 2026, un convenio de colaboración con el objetivo de promover la inclusión laboral y social de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual en el tejido empresarial de Barbastro y su comarca.
El acuerdo ha sido suscrito por José Antonio Pérez Asensi, presidente de la AESB, y Nieves Doz Saura, presidenta de Down Huesca, y establece un marco de colaboración para impulsar la inserción laboral en empresas del mercado ordinario de trabajo mediante la metodología de Empleo con Apoyo.
A través de este convenio, ambas entidades quieren contribuir a desarrollar una cultura empresarial más inclusiva, abierta a la diversidad y que entienda el empleo como una herramienta fundamental para favorecer la autonomía personal y la integración social.
En el marco de esta colaboración, Down Huesca ofrecerá a las empresas asociadas a la AESB información y asesoramiento sobre la metodología de Empleo con Apoyo, así como sobre las ventajas económicas y fiscales vinculadas a la contratación de personas con discapacidad, entre ellas las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social y las deducciones en el Impuesto de Sociedades.
Asimismo, se darán a conocer los beneficios que la incorporación de personas con discapacidad puede aportar a las organizaciones, como la mejora del clima laboral, el fortalecimiento de la reputación corporativa y el enriquecimiento de los equipos a través de la diversidad.
Por su parte, la AESB se compromete a difundir entre sus empresas asociadas los programas y campañas de Down Huesca, facilitar el contacto directo con la entidad a aquellas empresas interesadas y dar visibilidad a experiencias de éxito que puedan servir de referencia para otros negocios.
Con esta iniciativa, la Asociación de Empresarios de Barbastro amplía su compromiso con el desarrollo del territorio, no solo desde el ámbito económico y empresarial, sino también desde su dimensión social, favoreciendo la colaboración con entidades que trabajan por una sociedad más inclusiva.
Este convenio supone un paso más para acercar el tejido empresarial a la inclusión laboral, demostrando que las empresas también pueden ser protagonistas en la construcción de una sociedad con más oportunidades para todos
